C'è aria di rivoluzione alla Casa Bianca. In attesa dell'insediamento del neopresidente eletto Barack Obama già si sentono i risultati della recente elezione che ha segnato la storia: si parla di un aumento dei giornalisti afroamericani richiesti alla Casa Bianca e di una rigida selezione dei candidati che aspirano a un posto nella nuova amministrazione. Sette pagine di questionario, più di sessanta quesiti in totale, contenenti domande sulla vita privata e professionale, sono l'unica via d'ingresso per coloro che mirano ad ottenere un incarico nella residenza della Pennsylvania Avenue di Washington. I collaboratori del presidente sottopongono i candidati a domande che vertono anche sulla sfera familiare, riguardanti il possesso di armi, l'appartenenza a organizzazioni, vita familiare e lavorativa negli ultimi anni, uso di nickname e soprannomi utilizzati nel web e gestione personale di blog. Stephanie Cutter-portavoce dell'Ufficio per la transizione del potere- ha dichiarato che la selezione “riflette l'impegno del presidente di cambiare il modo di Washington di attribuire gli incarichi di lavoro”.